Chủ Nhật, 1 tháng 7, 2012

NHỮNG CÂU HỎI HÓC BÚA CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG


Bài viết
Top of Form
Apple, Google và những tập đoàn hàng đầu nước Mỹ sẽ hỏi các ứng viên câu hỏi gì trong cuộc phỏng vấn xin việc?
Trang web tuyển dụng Glassdoor.com đã lựa chọn từ 80.000 câu hỏi phỏng vấn xin việc của các nhà tuyển dụng hàng đầu và chắt lọc ra những câu hỏi khó nhất, kỳ quặc nhất mà các công ty hàng đầu nước Mỹ đã đặt ra cho các ứng viên khi họ đến phỏng vấn xin việc trong năm 2010.
1. Tại Goldman Sachs – vị trí nhà phân tích
Nếu bạn bị thu nhỏ lại chỉ bằng kích thước của một chiếc bút chì và bị đặt vào một chiếc máy nhào trộn, bạn làm thế nào để thoát ra?

2. Aflac – vị trí trợ lý kinh doanh 
Triết lý của tinh thần thượng võ là gì?
3. Boston Consulting – vị trí Tư vấn

Hãy nói cho tôi biết điều gì đã xảy ra với nước Mỹ trong 10 năm qua?
4. Google – vị trí phân tích con người

Bạn có thể cho bao nhiêu trái bóng cho vừa căn phòng này?
5. Bloomberg LP Financial – vị trí nhà phát triển phần mềm


Trong số 25 con ngựa, chọn ra 3 con nhanh nhất. Trong mỗi cuộc đua, chỉ 5 con ngựa được xuất phát cùng lúc. Vậy cần phải có ít nhất bao nhiêu cuộc đua?
6. Epic Systems – vị trí quản lý dự án

Một quả táo giá 20 cent, quả cam giá 40 cent, quả nho giá 60 cent, vậy một quả lê có giá bao nhiêu?
7. Apple – vị trí kỹ sư kiểm tra chất lượng phần mềm

Có 3 cái hộp, một hộp chỉ đựng táo, một hộp chỉ đựng cam và một hộp đựng cả táo và cam. Những chiếc hộp này đều dán sai nhãn. Mở một chiếc hộp ra, không được nhìn vào hộp, và bạn sẽ lấy một quả. Nhìn vào quả đó, làm cách nào bạn có thể ngay lập tức điều chỉnh nhãn của cả 3 hộp?
8. Argus Information & Advisory Services – vị trí phân tích

Có bao nhiêu đèn giao thông ở Manhattan?
9. Nielsen Company – vị trí nhà phân tích

Có bao nhiêu chai bia mà người dân thành phố này đã uống trong tuần qua?
10. Volkswagen – vị trí phân tích kinh doanh

Bạn sẽ làm gì nếu được thừa hưởng một chiếc bánh pizza của ông bác?
Theo Huffingtonpost

Không có nhận xét nào: